UN NUOVO BLOG? IL PROBLEMA STA NELLA SPIEGAZIONE.

Nell’avviare questo Blog, propongo un tema. Lo spunto mi è dato da un libro che ho letto qualche anno fa, e che mi sono casualmente ritrovata a sfogliare. In “Emozioni e linguaggio in educazione e politica” di Humberto Maturana, pag. 65, leggo: “Quello che spieghiamo è sempre un’esperienza [...] Il problema sta nella spiegazione.” C’è una relazione univoca tra spiegazione e problema. Questa considerazione ripropone la questione della responsabilità, come “capacità di risposta”. In presenza di risultati che consideriamo non adeguati, la causa non sta in elementi causali a noi esterni, che non possiamo governare o influenzare, bensì nella spiegazione che diamo all’esperienza realizzata. La massima “Noi non sappiamo come sono le cose, ma vediamo le cose come siamo” si ripropone con rinnovata evidenza. Nel dare una spiegazione ad un accadimento, noi facciamo ricorso alla nostra personale esperienza. Facciamo riferimento agli schemi che usiamo per dare un nome alle cose e comprenderne le dinamiche. La conseguenza è: anche a voler affrontare le criticità, quello che rappresenta il limite della nostra capacità di ideare risposte efficaci, sta nel nostro modo d’essere: nell’esperienza individuale. Si è responsabili nei limiti di ciò che per noi è reale. Il resto ci sfugge: non lo vediamo! La tendenza a ricercare alibi, ovvero ad attribuire a fattori esterni a noi la causa di ciò che ci accade, trova allora una sua parziale spiegazione, giustificazione. Si ricercano alibi perché non si riesce a vedere in che modo poter agire in quella certa situazione secondo il paradigma della responsabilità. Certo, il ricercare alibi mi mette sempre in una situazione di non crescita!…ma che fare?! Occorre trovare nuove interpretazioni di ciò che avviene: nuove spiegazioni. E’ importante creare occasioni di confronto, per condividere esperienze e riflessioni. Questo Blog vuole favorire la comunicazione sulle tematiche dello sviluppo professionale e della riflessione critica: accogliere idee e confronti sul come accrescere la responsabilità nell’interpretare le dinamiche interpersonali e motivazionali in ambito professionale e personale di quanti avranno piacere di seguirci, commentando temi, problematiche ed iniziative che verranno periodicamente proposti. Un cordiale benvenuto e un cordiale saluto a tutti.
Giorgia Carbonato
Responsabile Strategie & Organizzazione

2 pensieri su “UN NUOVO BLOG? IL PROBLEMA STA NELLA SPIEGAZIONE.

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